“我今年多大？”
“二十五？”
明道自嘲地笑了笑。
末世前，他不过是个刚刚大学毕业、在职场上摸爬滚打的小社畜。
没当过官，没管过人。
最大的管理经验，大概就是大学做小组作业时，催室友交PPT。
论阅历，论手腕，论心机。
跟那些老奸巨猾的政客、手段通天的资本家比起来，他简直嫩得像张白纸。
“我现在能压住场子，靠的是什么？”
“靠的是系统外挂。”
“靠的是这身远超常人的武力。”
“靠的是手里掌握的核心资源。”
这是一种极其原始、粗暴的军阀逻辑。
顺我者昌，逆我者亡。
在草创阶段，这种逻辑高效且致命。
谁不服，杀了便是。
谁敢闹事，挂在大门上便是。
可随着势力膨胀，社会结构必然复杂化。
分工、分配、刑罚、教育、卫生……
无数琐碎而致命的问题会接踵而至。
到时候，难道遇到问题就拔刀？
“那是疯子，不是领主。”
明道很清醒。
非常清醒。
他弹了弹烟灰，火星在黑暗中明明灭灭。
一股前所未有的凝重感，像潮水般淹没了他。
每一个决策，都关乎生死。
一旦决策失误，导致的后果不是亏损，而是生命！
人是不可再生的资源。
死一个，少一个。
竞赛的本质，是系统对人类的一场虐杀游戏。
如果他只把这些人当成刷分的工具，当成随时可以牺牲的耗材……
那他和那个被虎王吃掉的金万山，又有什么区别？
那是畜生道。
不是人道。
更非王道！
“不能再这么野蛮生长了。”
明道掐灭了烟头，目光变得坚定。
“接下来的方向，我得变。”
“得学着做一个统治者，而不是一个杀手。”
这很难。
非常难。
这意味着他要克制自己的欲望，要学习平衡各方利益，要学会妥协，学会画饼，学会建立制度，而不是单纯地发号施令。
团队初创，人才稀
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