对人生看得通透，其实也是一种豁达。
他主持心胸外科多年，也一直在努力培养接班人。奈何能够扛大旗的接班人实在太少了。
心胸外科的综合实力相当强大，人才济济，唯独缺乏领军人物。
雪燕主任算是天资非常不错的，可惜成长需要时间。特别是心胸外科、神经外科的医生培养周期远超其它普通科室。
她现在能主持一些普通的三四级手术，能诊断一些较高难度的疑难病症。
想要让她彻底成长到主持绝大多数较高难度的四级手术，至少还需要数年时间。如果要成长到独自主持超高难度手术，甚至有可能需要十几年，或者更久。
心胸外科除了她，还有一批年轻的主任医师，副主任医师也很有实力，同样需要时间来成长。
至于心胸外科的几位老同志，很多都已经定性，成长空间几乎到顶。
只能当成科室的中流砥柱，却无法成为领军人物。
这也是为什么图雅附二的上官砚上次闯了祸，就连总院都得想办法找人给他顶包，保住他的声誉不受损。正是因为上官砚被选定为胃肠肿瘤学科的领军人物。
千军易得，一将难求。
这种特殊的人才实在太过稀有。
别说是牺牲一个无关紧要的规培生，就算拿几个住院医师的声誉来交换也是值得的。
当然，此一时彼一时。
那时候的周灿还很弱，这才会被白副院长盯上。
要是换成现在，白副院长绝不敢打他主意。甚至还会想方设法的帮助他。因为白副院长代表的是总院的利益，上官砚代表的是附二医院利益。
白副院长必须站在周灿这边。
而且现在的周灿所展露出来的潜力，已经远超上官砚。真有人敢打周灿主意，总院的高层一个个都会跳出来。
压根不用周灿吭声，祝院长等人就会把那人给收拾了。
所以说，人只有越努力，才会越来越强，才会越幸运。
……
看完胡侃主任，从医院出来，周灿的心情颇为复杂。
胡侃主任对他的期望极高，再加上亲眼看着胡侃主任的身体一步步走向衰老和虚弱，他能感受到肩上的担子似乎又重了许多。
麻醉科的酆医生想要把本事传给他，催着他有空过去学习。
现在心胸外科的胡侃主任也希望把毕生所学传给他。
再加上他每天除
本章未完，请点击下一页继续阅读！