命中率竟然只有52%，这都和奥尼尔一个水平了，实在是太糟糕。
而李维恰好在这两方面非常强势，防守自不必说，李维的罚球是他季後赛期间重要的得分手段，罚球命中率达到81%，造犯规能力一流，是篮网的一分王。
【等着吧，训练营我会打爆你的。】
【别开玩笑了，你比赛里都打不过我，何况训练，我还没发挥全部能力呢。】
两人每天都这麽交流，这倒是提醒李维，应该开始好好训练，为下个赛季做准备了。
休赛期是提升能力，开发新技术最好的时间段。赛季进行中，比赛频繁密集，球员根本没时间静下心来钻研技术，储备体能。
只有到了休赛期，能制定详细的训练计划，为新赛季做准备。
李维连签两个大合同，可不是躺平的时候。恰恰相反，大合同背後是巨大的压力。在篮网你拿50万，打得好大家觉得超值，打得不好，没有人会怪你。
50万而已，底薪，还要什麽自行车？
现在两份大合同砸下来，无数双眼睛在盯着李维，从内到外，从美国到中国，都在关注李维的一举一动。打得好，理所当然，打得不好，舆论上的秃和鬣狗一定会闻着味儿，及时赶到的。
大卫—利维专程来到达拉斯，就李维的公关，後续GG拍摄等问题，和阿迪团队一道协商，为李维提供最佳的，新的宣传策略。
但李维的心思不在这上面，他迫切地想开始系统训练，给自己做一次完整的评估，并做下个赛季的技术提升计划。
李维还没有组建自己的训练团队，於是他联系了诺维斯基，希望寻求他的帮助。
诺维斯基非常乐於帮忙，他邀请了自己过去训练团队的成员来给李维做全面评估，并尝试给他做技术诊断和升级。
诺维斯基职业生涯最重要的教练，是德国人霍尔格—格施温德纳，他从1995年开始就指导诺维斯基训练，一手培养了德国天王。加上李维这次签约阿迪，他和德国人的关系倒是深入起来。
8月中旬，某天下午，李维和诺维斯基、格施温德纳等人在卢斯体育中心进行了一系列的测试。内容包括基本的体测，投篮、运球练习，还有反应度测试等等。
在经过详细的测试後，今年已经70多岁的格施温德纳看着李维测试的各项报告，摇着头对诺维斯基说：「各项表现都给人很平庸的感觉，说真的，如果我是他的教练，我根本不会培养他。」
「
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